وصف الكتاب:
تناول المؤلف موضوع هذا الكتاب من خلال ثلاثة ثلاثة فصول منها فصلان نظريان و فصل تطبيقي. الفصل الأول : تقييم أداء العاملين من خلال ثلاثة مباحث هي : تقييم أداء العاملين، طرق و عوامل تقييم الأداء، إدارة عملية التقييم و أخطاء تقييم الأداء. الفصل الثاني : تناول الكاتب موضوع التدريب من خلال ثلاثة مباحث هي : التدريب (الاطار المفاهيمي )، خطوات التدريب , اتجاهات التدريب المعاصرة و علاقة تقييم الأداء بالتدريب الفصل الثالث : فناقش حالة احدى المؤسسات الصناعية الجزائرية و هي مؤسسة صناعة الكوابل الكهربائية
اشترك الان في النشرة الاٍخبارية و ترقب استقبال افضل عروضنا علي بريدك الاٍلكتروني