وصف الكتاب:
جاء هذا الكتاب في سبعة فصول , الفصل الاول ناقش مفهوم ادارة الافراد , و اهميتها و عالج الفصل الثاني التنمية المهنية للعاملين , و عالج الفصل الثالث تقويم الاداء من حيث مفهومه و اهميته, و عالج الفصل الرابع تطبيقات ادارية تناولت اهمية الثقة بالنفس للمدير و كيف يزرع الثقة بالنفس عند العاملين , و الفصل الخامس الحوافز بثوب جديد يتناسب مع دور المعلمين في التربية و التعليم , و عالج الفصل السادس ادارة الاجتماعات من حيث مفهوم الاجتماع , و الفصل السابع الاجراءات التأديبية و شمل : تفعيلها, و انواعها , و اشكالها , و المبادئ العامة للتأديب الفعال.
اشترك الان في النشرة الاٍخبارية و ترقب استقبال افضل عروضنا علي بريدك الاٍلكتروني