وصف الكتاب:
يسلط الكتاب الضوء على النظرية العكسية في تعلم الأساليب الإدارية، وهي نظرية تعتمد على محاولة تحسين الأداء الحالي للمدراء بمختلف المستويات، وذلك في أدوارهم الرئيسية والثانوية من خلال اطلاعهم على قصور الآخرين ليصلوا الى النجاح ويستمروا على قمته. وهذا الكتاب عبارة عن تجارب حقيقية يمر بها بعض المدراء ممن يتبنون أسلوباً معيناً ويتمسكون به ولا ينظرون الى السلبيات والأخطاء المحتملة جراء ذلك.
اشترك الان في النشرة الاٍخبارية و ترقب استقبال افضل عروضنا علي بريدك الاٍلكتروني