تحليل وتوصيف الوظائف
- سنة النشر: 01 Jan 1970.
- عدد مرات التحميل: 502882 مرّة / مرات.
- تم نشره في: الإثنين , 14 ديسمبر 2015م.
وصف الكتاب:
تناول هذا الكتاب مفهوم نظام تحليل وتوصيف الوظائف والذي يعتبر الركيزة الأساسية التي يقوم عليها بقية عمليات إدارة الأفراد في المنظمة، وإذ يستخدم المؤلف مصطلح «نظام» للتعبير عن مفهوم تحليل وتوصيف الوظائف إلا أنه يرى أن الوصف الوظيفي ما هو إلا لقطة ومخرج لعمليات مترابطة؛ ولأن تحليل الوظائف وتوصيفها لها منطلقات تنطلق منها، ولها عمليات تقوم بها لتقدم في النهاية مجموعة من استخدامات لمخرج عملية تحليل وتصنيف الوظائف، ويأتي هذا الكتاب للمساهمة في رفد المكتبة العربية بمرجع علمي متخصص وشامل للموضوعات المتعلقة في تحليل وتوصيف الوظائف في المنظمات. يقدم لمديري الموارد البشرية في المنظمات دليلا إرشاديا لأفضل الممارسات في تحليل وتوصيف الوظائف، ويحرص على اكساب القارئ المهارات العملية وفق الأسس العلمية وتزويد الطلاب والباحثين بأحدث المفاهيم والمنهجيات التي تناولت الموضوع، كما يساعد المنظمات غير الربحية والقطاع الحكومي على التعرف على الممارسات الفضلى في إدارة أفرادها بكفاءة وفعالية. هذا الكتاب موجه إلى كل من: - طلاب الجامعات وطلبة الدراسات العليا؛ لخدمة كليات الأعمال من تخصص إدارة الأعمال وتخصص إدارة الموارد البشرية. - منظمات القطاع الخاص سواء الانتاجية أو الخدمية للاستفادة من التطبيقات العملية للكتاب، ومساعدة مديري الأفراد على اتخاذ القرار. - للمنظمات غير الربحية؛ للتعرف على الأساليب والأدوات المستخدمة في تحليل وتوصيف الوظائف. - المؤسسات والدوائر الحكومية ؛ لإدارة الأفراد وتقديم الخدمة الفضلى لمتلقي الخدمات الحكومية. - الباحثين والمهتمين بحقول إدارة الموارد البشرية للاطلاع على المفاهيم الحديثة في تحليل وتوصيف الوظائف. وأبرز ما يميز هذا الكتاب: - تناول مفهوم تحليل وتوصيف الوظائف من منظور شمولي ونسج موضوعات تحليل وتوصيف الوظائف كالعقد باعتباره «نظاما» له مدخلات وعمليات ومخرجات - الاعتماد على المراجع العلمية لتكوين قاعدة معرفية حول المفاهيم النظرية وتنويع مصادر الكتاب ومراجعه. - الاستناد إلى الأدلة الإرشادية التطبيقية وعرض المنهجيات العلمية والتعريف بالخطوات العملية لترجمة المفاهيم النظرية لتطبيقها في ميدان العمل . - وفرة النماذج والأمثلة التطبيقية التي تساعد القارئ على الاستفادة العملية من مخرجات الكتاب. - تنوع فئات المنتفعين من هذا الكتاب من الطلاب والباحثين والعاملين في القطاعين العام والخاص. وبهذا يسهم الكتاب برفد المكتبة العربية بمرجع جديد في حقل مهم وحساس يساعد المهتمين بزيادة معرفتهم العلمية، ويساعد العاملين في الميدان العملي؛ لتحسين مستوى إدارة المورد البشري في المنطقة العربية.
