وصف الكتاب:
يؤدي فريق العمل دوراً أساسياً في مجال تحديد المشاكل ومناقشتها، ووضع المقترحات كلها، وهو ما يمثّل توجهاً حديثاً للمشاركة في صنع القرار، فهذه المشاركة تُحسن الأداء، وتمثّل تجسيداً حقيقياً لمفهوم العلاقات الإنسانية في داخل المنظمة، فهي تطوير لعمليات التفاعل بين العاملين أنفسهم من جهة، وبين العاملين والإدارة من جهة ثانية، مما يسمح باحترام الذات وتقديرها، وتوقّع المبادرات لدى العاملين، وتفجير طاقاتهم الإبداعية، مما ينعكس إيجابياً على الأداء وزيادة الإنتاج.
اشترك الان في النشرة الاٍخبارية و ترقب استقبال افضل عروضنا علي بريدك الاٍلكتروني