وصف الكتاب:
نبذة الناشر: إن القيادة عملية ديناميكية تعتمد التأثير في الآخرين وتحفيز الأفراد لبلوغ الأهداف، كونها تعبر عن السلوك الذي يقوم به الفرد حين يوجه نشاط جماعة نحو هدف مشترك. فبالرغم من أن معظم الدراسات التي حاولت اكتشاف أسس القيادة الفعالة، قامت بالتركيز على دراسة القائد ذاته. إلا أن الطريقة التي يستجيب بها أعضاء الجماعة لقائدهم، وتلك التي يقودهم بها تعتبر أمرا حيويا مرتبطا بمدى فعاليته بوصفه قائدا أو رئيسا. وعليه فإنه بالرغم من كون القائد هو الشخص الذي يتولى عملية القيادة إلا أن فاعليته تتحدد وفقا لنوع ردود الفعل، أوالسلوك الخاص بأعضاء جماعة العمل أوالمرؤوسين الذين يتولى قيادتهم
اشترك الان في النشرة الاٍخبارية و ترقب استقبال افضل عروضنا علي بريدك الاٍلكتروني