At Diplomacy Forums Thought and Experience
- سنة النشر: 01 Jan 1970.
- عدد مرات التحميل: 502882 مرّة / مرات.
- تم نشره في: الإثنين , 14 ديسمبر 2015م.
وصف الكتاب:
This book presents the character of the ambassador who would be a vivid example of what we call in management studies, a leader with a mission to fulfill, who is the opposite of the manager with a task to finish. While the task performer carries out his job routinely and bureaucratically, the leader with a mission has a great sense of responsibility and a passion for succeeding and increasing his efficiency and effectiveness. He is proactive and likes to explore areas of creativity. He represents a good role model to his subordinates. On top of all of that, he spares no effort to help achieve the mission while adhering to the principles and values in which he believes. The writer hopes that he has succeeded to involve readers in this roaming between the corridors of Diplomacy, protocol, etiquette, courtesy, and international relations. يقدم هذا الكتاب شخصية السفير الذي سيكون مثالًا حيًا لما نسميه في الدراسات الإدارية ، قائدًا لديه مهمة يجب الوفاء بها ، وهو على عكس المدير الذي لديه مهمة يجب إنهاؤها. بينما يؤدي الشخص الذي يؤدي المهمة وظيفته بشكل روتيني وبيروقراطي ، فإن القائد الذي لديه مهمة لديه إحساس كبير بالمسؤولية وشغف للنجاح وزيادة كفاءته وفعاليته. إنه استباقي ويحب استكشاف مجالات الإبداع. إنه يمثل نموذجًا جيدًا لمرؤوسيه. وفوق كل ذلك ، فهو لا يدخر جهدا للمساعدة في تحقيق المهمة مع الالتزام بالمبادئ والقيم التي يؤمن بها. يأمل الكاتب أن يكون قد نجح في إشراك القراء في هذا التجوال بين ممرات الدبلوماسية والبروتوكول والإتيكيت والمجاملة والعلاقات الدولية.
