وصف الكتاب:
أصبح موضوع العدالة التنظيمية مثار اهتمام الأدبيات الإدارية الحديثة لاسيما دراسات السلوك التنظيمي، ويعود ذلك ليس فقط إلى أهمية الموضوع ولكن لعلاقته المباشرة بمجموعة من المتغيرات التنظيمية التي تأثر بدورها على نجاح وتطور المنظمات..." فصول الكتاب تناقش المحاور التالية :- الفصل الأول: المقدمة الفصل الثاني: العدالة التنظيمية الفصل الثالث: الثقة الفصل الرابع: أثر العدالة التنظيمية على الثقة داخل المنظمات الفصل الخامس: النتائج والتوصيات
اشترك الان في النشرة الاٍخبارية و ترقب استقبال افضل عروضنا علي بريدك الاٍلكتروني