وصف الكتاب:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أسباب العزوف المتعلقة بالمهام والمسؤوليات والصلاحيات الممنوحة والحوافز المادية والمعنوية لمدير المدرسة التي تحول دون العمل مديراً بالمدارس الثانوية من وجهة نظر المعلمين والوكلاء، وكذلك التعرّف على المقترحات للحد من أسباب العزوف، والكشف عن دلالة الفروق الإحصائية بين متوسطات استجابات أفراد الدراسة حول أسباب العزوف التي يُمكن أن تُعزى للمتغيرات: العمل الحالي، المؤهل العلمي، الخبرة، الحصول على دورة مديري الم
اشترك الان في النشرة الاٍخبارية و ترقب استقبال افضل عروضنا علي بريدك الاٍلكتروني