وصف الكتاب:
تهدف هذه الدراسة الى تحليل القيم الادارية والسلوك القيادي للمدير الصيني في مجموعة من المنشات الصناعية الصغيرة في مدينة كوانجو الصينية , وذلك من خلال الاجابة عن اسئلة وفرضيات الدراسة التي تهدف الى التعرف على اكثر القيم الادارية شيوعا عند المدراء الصينيين للمنشآت الصناعية الصغيرة وكذلك اكثر الانماط القيادية السائدة لديهم ,كما تهدف هذه الدراسة الى معرفة مدى تأثير الخصائص الشخصية والوظيفية للمديرين في تحديد قيمهم الادارية وللعاملين في تحديدهم للانماط القيادية للمديرين , وسعت الدراسة ايضا الى معرفة فيما اذا كانت هناك علاقة معنوية بين القيم الادارية للمديرين والانماط القيادية التي يمارسوها في موقع العمل
اشترك الان في النشرة الاٍخبارية و ترقب استقبال افضل عروضنا علي بريدك الاٍلكتروني